طور الباحة بمحافظة لحج، المديرية القابعة في سراديب الإهمال، مشاريعها وعود، وللصراع أبناؤها وقود، الوظيفة فيها بيع بالمزاد العلني ، والخدمات تكاد تنعدم ، الكهرباء ظلام مرعب والماء كابوس متعب، بينما مشاريع الإسعاف المائي مصدر ثراء لبعض المتنفذين.

لا ندري أي أوجاعها مؤلم، فكلها آلام وقهر، حملنا هموم أهلها وطرحناها على طاولة مديرها العام الأخ/ عمر الصماتي وخرجنا بالحوار التالي:


* يوصف محلي طور الباحة بالغائب.. ما صحة هذا الوصف؟
** بالنسبة لدور المجلس المحلي يمكننا القول بأن هناك قصوراً في المتابعة لبعض الأمور ، لكنه منتظم في اجتماعاته ودوراته، فقوام المجلس المحلي مكتمل من حيث النصاب القانوني للجلسات وكذا في النزول الميداني إلى مختلف الوحدات في إطار مراكز المديرية ، وكما هو معروف أن الشيء الأهم في عمل السلطة المحلية هو الصلاحية في التخطيط والتنفيذ دون الرجوع للمركز.
* إلى الآن ما تزال طور الباحة بلا أمين عام لمجلسها المحلي.. لماذا هذا الاستثناء؟
** منصب الأمين العام تعثرت عملية شغره، جراء عدم التوافق على اختيار من يشغل هذا المنصب وكذا عدم توفر النصاب القانوني عند إجراء انتخابات المجالس المحلية في عموم مديريات ومحافظات الجمهورية ولكن مؤخراً توصلنا إلى محضر توافقي بين الأعضاء وتم رفع ذلك المحضر إلى صنعاء لإقراره وما زلنا منتظرين الرد.
* يصف البعض إجراء المناقصات في محلي طور الباحة بالعمل اللاقانوني لوجود كثير من التجاوزات فيها.. ما ردكم؟
** بالنسبة للمناقصات، هناك قانون، ينظمها قانون المناقصات والمزايدات، تقوم بتنفيذه لجنة المناقصات المكونة من الهيئة الإدارية للمجلس المحلي، فهي التي تعلن عن المناقصة وتبت في المشاريع بعد تحليلها في لجنة التحليل وبعد ذلك تعرض علينا لإقرارها، لكن لحد الآن نحن لم نعلن عن أي مشروع، لأن التي أعلنت في بداية العام الماضي قبل وجودنا.. ولا أعتقد أن هناك أي تجاوز قانوني.
* قيادة المديرية ابتداءً بك، ومروراً بمدراء المكاتب التنفيذية وبعض أعضاء المجلس المحلي، كلكم تقطنون خارج المديرية في لحج وعدن، أي بعيدين عن معاناة أبنائها.. لماذا؟
** بالنسبة للسكن، نحن ليس من اختصاصنا إلزام أي شخص أين يسكن، هذه حرية شخصية الأهم تواجد كل المسؤولين وقت الدوام الرسمي من الثامنة صباحاً إلى الثانية عشرة ظهراً ، فلكل شخص ظروفه، قد يكون انتقال مسؤولي المديرية للسكن خارجها لظروف مرضية أو أسرية، حتى يمكنهم التوفيق بين عملهم ومكان سكنهم وارتباطاتهم الأخرى.
* المديرية تفتقر للمشاريع والبنى التحتية، كالماء والكهرباء، وكذا توقف مشروع المعهد المهني، وكل ما يصدر عن قيادة المديرية والمحافظة وعود لم ترَ النور منذ سنوات.. فمتى سيلمس مواطن طور الباحة تلك الوعود حقيقة؟
** سبق وأن أشرنا في أكثر من مناسبة إلى تنفيذ مشروعين هامين في المديرية هما الكهرباء والماء، وها هي الكهرباء قد وصلت إلى عاصمة المديرية بعد وصول المحطة التحويلية وتركيبها وما تبقى سوى مشكلة التشغيل وهي ليست في التوصيل وإنما عدم وجود التيار الكهربائي الفرعي الذي تعرض للسرقة ولكن مع ذلك سيتم ربط تلك الخطوط، أي أن كهرباء الريف سوف تقوم بتشغيلها مع مديرية المقاطرة.. أما بالنسبة للمياه، فالأنابيب موجودة في مستودع القديمي، إلا أن الأمر مرتبط بالمناقصة، لأنها أجلت إلى بداية العام القادم من صنعاء ولا خوف على المشروع، أما بالنسبة للمعهد المهني هناك تعثر وسبب التعثر خلافات بين المواطنين، أما الشركة المنفذة فلا غبار عليها وتبقى مؤخراً المرحلة الثانية، وهي مرتبطة بالتمويل من الصندوق السعودي ونأمل أن يعود العمل فيها قريباً حسب وعد قيادة المحافظة.
* يردد الكثير من مواطني طور الباحة أن هناك إفشالاً متعمداً لمشروع مياه طور الباحة من قبل نافذين في إدارة المؤسسة لجني مكاسب مادية.. ما صحة هذا الطرح؟
**ليس من مصلحة أي مدير مرفق أو مؤسسة العمل على إفشال مشروع، كل منا يريد انجازاً ، ولعلمك هذا المشروع لقي اهتماماً على مستوى عال وحتى رئيس الجمهورية على اطلاع به، لذا لن يجرؤ أحد مهما كان على إفشاله، وهناك بعض الخلافات الشخصية، لكنها لا تعد ذا قيمة .
* لكن المواطن يتساءل عن معدات وآليات فرع طور الباحة أين ذهبت؟ وهل صحيح أن الجهاز المركزي يريد تصفية الفرع ؟

**آليات المشروع سحبت للعمل في إدارة المؤسسة بلحج وقد طالبنا بإعادتها ووجه الأمين العام/ علي حيدرة ماطر بإعادتها، إلا أن التوجيهات لم تنفذ حتى الآن ، وحتماً ستعود حال عودة المشروع للعمل ، أما بالنسبة للجهاز المركزي لا يوجد أي معلومات عن هذا الطرح والجهاز المركزي الأسبوع الماضي كان هنا في المديرية وأخذ الوثائق من كل المكاتب في المديرية ولم يحصل من ذلك شيء ، وليس من حق الجهاز المركزي اتخاذ مثل هذه الإجراءات، لأنها من اختصاص النيابة العامة .
* التسيب الإداري في التربية ، وتدهور العمل بمستشفى طور الباحة ـ تعد أبرز ملامح المشهد في طور الباحة.. ما هي المعالجات التي اتخذتموها؟
**بالنسبة للتربية، هناك نوع من التسيب في الإدارة أدت إلى ظهور بعض الاختلالات وهذا عائد لظروف المدير الصحية ومنها وفاة والده، مما أدى إلى انشغاله بعض الوقت، لكن نحن قادمون لتصحيح هذه الوضعية ومازلنا نطالب قيادة المحافظة بمساعدتنا في عملية التصحيح.. أما بالنسبة للقطاع الصحي فالعمل منتظم رغم وجود بعض الاختلالات في المستشفى، نظراً لنقص الكادر المتخصص ونحن سوف نعمل على معالجة تلك الاختلالات سواءً في المديرية أو المحافظة .
* معلمو التربية يعتبرون إجراءات الخصم من مرتباتهم ـ سعياً منكم لتوريد الخصميات للمجلس المحلي ، إضافة إلى عدم وجود المساواة بينهم من حيث الانضباط بسب تفريغ عدد منهم بتوجيهات عليا.. ما صحة هذا؟
**الخصميات تورد للبنك المركزي وإن عادت للمجلس المحلي فإنها تتم وفق قانون كتمويل لمشاريع المديرية وليس لنا شخصياً ولكن لحساب الوحدة الإدارية وفق قانون السلطة المحلية ، وبالنسبة للمساواة فالمعلمون كلهم متساوون وحتى من هم متفرغون سيطالهم الجزاء، لا مجال للمحاباة وهذا هو سبب تدخلنا المباشر .
* بالنسبة لوظائف البدل السابقة تم التلاعب بها رغم سخط الخريجين وإحداثهم للفوضى.. فهل الجديدة ستمر مثلها وهل صحيح أن هناك عشرين درجة سلمت لكم مؤخراً لتوزيعها ؟
** بخصوص الوظائف السابقة وزعت لحاملي المؤهلات وفق ما وافتنا به إدارة التربية كبدل للمتقاعدين والمتوفين، أما الجديدة المعتمدة للمديرية فهي "16" درجة وظيفية كبدل تقاعد عكست للعام 2011م وهذا وفق ما تقدمت به إدارة التربية كبدل للمحالين لصندوق التقاعد.
ولدينا توجيهات بتوزيعها عبر الخدمة المدنية بالمفاضلة وحسب الأولوية ولن تمر بغير ذلك، لأن طالبي التوظيف في هذه المديرية كثيرون ومنذ سنوات ونحن لا نريد الفوضى، لأن أي إجراء بعيداً عن المفاضلة سيقود للفوضى .
* سيادة المدير العام هل من كلمة أخيرة ؟
**أقول أولاً شكراً لـ"أخبار اليوم" لتلمسها هموم المديرية، ثم كلمة أوجهها لأبناء الصبيحة، لأن لهم تاريخ عريق في قيام الدولة بعد الثورة، وعليهم أن يحافظوا على هذا التاريخ ولا ينجرفوا وراء كل ما يسيء إليهم ولتاريخهم ونحن سنعمل معاً لما يخدم هذه المديرية وأهلها .