من المقرر أن تتواصل اليوم السبت أعمال الجلسة العامة لمؤتمر الحوار الوطني والتي من المتوقع أن يحضرها الأخ عبد ربه منصور هادي- رئيس الجمهورية ,رئيس مؤتمر الحوار الوطني الشامل-.. حيث ستفتتح الجلسة بقراءة لمحضر ملخص لفعاليات الجلسات السابقة واستعراض جدول أعمال الأسبوع لإقرارها من قبل الأعضاء. ويلي ذلك استعراض رئاسة المؤتمر لهيكلة فرق العمل مع الإعلان عن أسماء أعضائها.. بناءً على الترشيحات التي ستقدم للأمانة العامة بالنسبة للأحزاب والتكوينات السياسية التي ستختار ممثليها في فرق العمل للتسع القضايا المحددة سلفاً.
وفي هذا السياق علمت الصحيفة من أحد أعضاء مؤتمر الحوار الوطني أن ممثلي الحوثي اشترطوا على المؤتمر الشعبي العام عدم ترشيح كل من الدكتور عمر مجلي والشيخ صغير حمود بن عزيز لعضوية فريق عمل قضية صعدة، في حين أن رئاسة مؤتمر الحوار الوطني وأمانته العامة قبلهما اللجنة الفنية أكدوا أن الحوار سيكون مفتوحاً دون شروط، إلا أن جماعة الحوثي تريد كما يبدو من هذا الشرط –بحسب ما يراها مراقبون- أن تجعل من قضية صعدة اقطاعية خاصة يديرها الحوثيون فقط من خلال اقصاء الممثلين الوحيدين لمعانة أبناء صعدة ومديرية حرف سفيان في مؤتمر الحوار الوطني, بالإضافة إلى الشيخ محمد عيضة شبيبة أحد أبناء صعدة ممثل عن حزب الرشاد في الحوار الوطني.
وأكد المصدر –الذي طلب عدم ذكر أسمه- أن علي عبدالله صالح رئيس المؤتمر الشعبي العام، أوعز للدكتور عبدالكريم –نائب رئيس مؤتمر الحوار، رئيس كتلة أعضاء الشعبي العام وحلفاءه في الحوار الوطني- أوعز للأرياني عدم رفع اسمي مجلي وبن عزيز ضمن مرشحي المؤتمر لفريق العمل الذي سيختص بقضية صعدة.
وعلى صعيد متصل بجلسة اليوم قال الدكتور أحمد عوض بن مبارك -أمين عام مؤتمر الحوار الوطني -إنه سيتم تشكيل فرق العمل التسع ليتولى كل فريق مناقشة إحدى القضايا التسع المطروحة ومن ثم انتخاب رئاسة لتلك الفرق ,معتبراً الوصول الى هذه المرحلة بداية للحوار العميق .
وأكد بن مبارك أن هيئة رئاسة المؤتمر استكملت يوم الأربعاء الماضي استلام الاستمارات المخصصة لرغبات الأعضاء في الانضمام الى فرق العمل من جميع المكونات المشاركة وفق آلية اعتمدتها الامانة العامة للمؤتمر تتيح للعضو المفاضلة بين ثلاث قضايا من التسع المطروحة .
وأشاد بن مبارك بما أسماه النضج الذي أبان عنه الأعضاء واللوحة الجميلة التي رسموها من خلال نقاشاتهم الشفافة ورؤاهم لحل قضايا كثيرة ظلت حبيسة الصدور ردحاً من الزمن، مؤكداً ان جلسات الأيام السابقة حققت كثيراً من الاهداف التي رسمت لها. وفي ذات الصدد عبر عن اعجابه بالتفاعل الكبير لكافة الفعاليات الجماهيرية التي كانت ولا تزال الداعم الرئيس لكافة اعمال المؤتمر حتى الوصول الى النتائج المرجوة .
هذا وتنص المادة " 11 " من اللائحة الداخلية على التالي :
تنشأ فرق العمل الاتية :
 1- فريق عمل: القضية الجنوبية.
2- فريق عمل: قضية صعدة.
3- فريق عمل: قضايا ذات بعد وطني والمصالحة الوطنية والعدالة الانتقالية.
4 – فريق عمل : بناء الدولة (الدستور: مبادئه وأسسه).
5- فريق عمل : الحكم الرشيد.
6 – فريق عمل : أسس بناء الجيش والأمن ودورهما.
7 – فريق عمل : استقلالية الهيئات ذات الخصوصية وقضايا اجتماعية وبيئية خاصة.
8 – فريق عمل : الحقوق والحريات.
9- فريق عمل : التنمية الشاملة والمتكاملة والمستدامة.
كما تنص المادة " 12 " على ضرورة ان تتكون فرق العمل من ممثلي المكونات المشاركة في المؤتمر بما يضمن لكل مكون تمثيلاً مناسباً في كل مجموعة مع مراعاة التخصص قدر الامكان عند التشكيل. وتتولى الاحزاب والمكونات السياسية تسمية ممثليها في فرق العمل ,كما تقوم المكونات غير المهيكلة (النساء والشباب والمجتمع المدني) بتحديد تفضيلاتها لكل فريق عمل على أن يكون الاختيار النهائي لرئاسة المؤتمر.
إضافة الى ذلك تقوم رئاسة المؤتمر بتوزيع الأعضاء على فرق العمل بما لا يقل عن 30 عضواً في كل فريق عمل .
ويحدد النظام الداخلي للمؤتمر أن يتم اختيار رئاسة كل فريق عمل بالتوافق. وتتكون من رئيس ونائبين ومقرر شريطة أن يكون من بين رئاسة كل فريق عضو جنوبي وامرأة عدا ما يخص القضية الجنوبية الذي اشترط النظام ان يكون رئيس الفريق أو نائبه الأول جنوبياً .
وأعطى النظام الداخلي لمجموعات العمل حق تشكيل فرق عمل فرعية بحسب ما تقتضيه القضايا المكلفة بها.
وفيما يتعلق بالمهام والمسئوليات فقد حددت المادة " 19 " من النظام الداخلي مهام ومسئوليات فرق العمل بالتالي :
1- اختيار رئاسة الفريق والمقرر.
 2- إقرار خطط وجداول الأعمال.
 3- دراسة ومناقشة الموضوعات واتخاذ قرارات بشأنها.
 4- القيام بالزيارات الميدانية للاستماع لآراء فئات المجتمع فيما يخص مواضيع النقاش والاستفادة منها وفقاً لبرنامج وجدول زمني بالتنسيق مع رئاسة المؤتمر.
 5- تقديم نتائج عملها الى الجلسة العامة للمؤتمر.
6- مناقشة وتطوير المقترحات والملاحظات المقدمة من الجلسة العامة.
 7- استضافة خبراء وميسرين عند الحاجة بالتنسيق مع الأمانة العامة.
8- إعداد تقرير ختامي لنتائج عملها وتقديمه للجلسة العامة.
فيما نصت المادة " 20 " على مهام ومسئوليات رئاسة الفريق بإدارة فريق العمل وإعداد مشاريع الخطط وتطبيق القواعد والإجراءات والمشاركة الفاعلة في اللقاء الدوري الخاص برؤساء فرق العمل.