أخبار اليوم/خاص:
تواصل أجهزة البحث في محافظة عدن التحقيق مع مدير مصنع الغزل والنسيج بالمحافظة لتصرفه في بيع آلات وأدوات المصنع بطريقة مخالفة للقانون.
وفي تصريح ل"أخبار اليوم" أوضحت الأخت نور الهدى صالح ، عضو اللجنة النقابية في مصنع الغزل والنسيج بعدن، أن عمال وعاملات المصنع الذين يصل عددهم 550 عاملاً وعاملة تواجههم العديد من المشاكل نتيجة الممارسات التعسفية التي يقوم بها مدير المصنع الأخ علي السيد تجاه العمال بالإضافة إلى بيع آلات المصنع دون الرجوع إلى جهات الاختصاص، وأضافت إنه إزاء الوضع المتدري الذي وصل له المصنع فقد اتخذ العمال قراراً بتشكيل لجنة نقابية للمطالبة بحقوقهم المسلوبة من قبل إدارة المصنع إلا أن المدير العام لم يعترف بالنقابة وقد أتخذ ضد النقابة إجراءات لا تخضع إلى أي قوانين
وأكدت أن المدير العام يستخدم الإدارة كوسيلة لبيع الآلات الخاصة بالمصنع تحت مسميات الخردة بالإضافة إلى تهديداته المستمرة للعمال ونقل ملفاتهم إلى مكتب الخدمة المدنية حيث بلغ من تم إحالة ملفاتهم إلى الخدمة نحو 350 عاملاً عاملة على الرغم من الخدمات الطويلة التي قضوها في المصنع والتي أقلها لا تتجاوز 25 سنة.
وأوضحت أن عمال المصنع يصنفون في الباب الرابع كون العمال به من القوة الفائضة. . حيث يقوم المدير العام باتخاذ إجراءات غير قانونية ويدعي أيضاً بأن لديه سلطات عليا تدعمه حسب قوله. وأشارت إلى أن فخامة الأخ الرئيس عند زيارته للمصنع أكد أن إنتاج المصنع يعود ريعه للعمال إلا أن تلك التوجيهات لم ينفذها المدير العام حيث تصل إنتاجية المصنع شهرياً قرابة مليون ريال ويتم التعرف بهذه المبالغ لحسابه الشخصي، وطالبت الأخت نور الهدى في تصريحها الجهات العليا والسلطة المحلية في المحافظة وفخامة الأخ علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية باتخاذ الإجراءات تجاه قيادة المصنع كون المصنع يشكل المصدر الوحيد لدخل العمال وأصبح متدهوراً بفضل قيادته التي أصبحت تبيع كل شيء في المصنع، كما دعت الحكومة أيضاً إلى الاهتمام بالمصنع كونه أول مصنع للغزل ينشأ في عدن وتطويره بشكل أفضل أسوة بمصنع الغزل والنسيج في صنعاء. . يذكر أن مصنع الغزل والنسيج كان يعد في السابق من أنجح المصانع على مستوى المحافظة إلا أن مدراء العموم الذين تولوا إدارة المصنع عملوا جاهدين على تخريبه والاستفادة من عائداته لمصالحهم الشخصية دون أن تكون هناك جهات رادعة لتلك الأعمال التي قاموا بها. <
