يقصد عالم الاجتماع (مبرتون) بالوهن التنظيمي هو فشل الأفراد في تحقيق التوقعات الاجتماعية للأدوار التي يحددها المجتمع لأفراده، فيحصل صراع بين ما يقوم به الفرد من سلوك يومي، وبين توقعات المجتمع، وعادة ما يحدث الوهن التنظيمي بسبب التغير المفاجئ فيحدث عدم توازن أو عدم انسجام بين أجزاء النظام الاجتماعي العام في المجتمع، أي عدم توازن في وظائف النظم الاجتماعية كأجزاء للنظام الاجتماعي العام .
وينتج عدم التوازن من فشل الأفراد فيا أدوارهم، ويحدث الفشل من خلال ثلاث طرق :
وبالتالي ترجع المشكلة الاجتماعية المتضمنة (التفكك الاجتماعي) إلى اخفاق النسق في ان يجعل التنظيم الاجتماعي للمركز ملتحما ومتماسكا مع الأدوار المتوقعة، عدم قدرة النسق على القيام بمتطلباته الوظيفية بطريقة فعالة ..
السلوك المنحرف :
يشير مفهوم السلوك المنحرف إلى الخروج أو الانحراف عن المعايير الاجتماعية .
ويميز "ميرتون" بين نمطين من أنواع السلوك المنحرف يتباينان من حيث المسببات والنتائج المترتبة عليها، وهما السلوك اللا توافقي، والسلوك المنحرف .
السلوك اللا توافقي :
الفرد غير المتوافق يتخذ في معارضته للمعايير صفة العلانية .
يمثل سلوك الفرد غير المتوافق تحدي لشرعية المعايير الاجتماعية التي يعارضها ويرفضها .
يسعى اهتمام الفرد غير المتوافق إلى تحقيق هدفه المتمثل بتغيير المعايير الاجتماعية القائمة .
الأفراد غير المتوافقين لا يسعون لتحقيق مصالحهم الشخصية .
يسعى الأفراد غير المتوافقين أيضا إلى تحقيق العدالة الاجتماعية .
السلوك المنحرف :
الفرد المنحرف سلوكيا يخفي سلوكه المنحرف .
ينتهك الفرد المنحرف المعايير التي يعترف بها .
ينحصر اهتمام المنحرف في كيفية الهروب من العقوبات الخاصة بالمعايير الاجتماعية .
الأفراد المنحرفين دائما يسعون لكسب مصالحهم الشخصية
المنحرفون يسعون للتعبير عن مصالحهم الخاصة، واشباع احتياجاتهم الشخصية بأي صورة .
